Вакансия: Работа ежедневная, в интернете ^{в Костроме}

Рассмотрим опытных пользователей или новичков, главное целеустремленных сотрудников для выполнения несложной работы в интернете в Костроме. Допускается совмещенная работа, официальное оформление. Гарантируется высокая оплата, удобные для каждого работника условия работы, индивидуальный график. Собеседование - удаленное, через интернет.

Требования к соискателю:

• Особые умения: желательно знание ПК.
• Пол соискателя: любой.
• Опыт работы: любой.
• Образование: не ниже среднего.
• Возраст: от 18 до 70 лет (обсуждается).

Требования к личным качествам:

Мы хотели бы увидеть в претендентах: обоснованная амбициозность, трудоголизм, адекватность мышления, здоровое любопытство, самостоятельность, умение доводить начатое до конца, умение найти компромисс в любой ситуации, умение выйти из конфликта, готовность к усвоению новой информации, целеустремленность, умение ладить с незнакомыми людьми, ответственность за результат труда.

Оплата/доход:

от 27 тысяч руб.

Прямой работодатель:

УП «И-маркетин-Кострома»

Телефон: +7(494)***-626

email: ipd*****@yandex.ru

Представитель:
Дарья Соловьёва (менеджер по персоналу)

Описание вакансии:

В чем может быть уверен интернет-работник из Костромы, работая в нашей организации:

• вся работа производится в интернете;
• нет минимального объема работы;
• не работаем в МЛМ;
• никаких вложений;
• нужные документы высылаем на дом;
• вся работа производится в интернете;
• отдых в любое удобное время на любой срок;
• не требуется распространять спам;
• премии по итогам квартала и года;
• не нужно никого приглашать;
• заключаем официальный договор;
• отсутствие продаж.

Обзор дополнительных условий

Связь с работодателем: посредством ipd*****@yandex.ru с темой «Работа ежедневная, в интернете». На вакансию могут претендовать кандидаты не из всех областей, в каких городах возможно оформление, за исключением Костромы, узнать можно во время общения с работодателем. Доход сдельный - это означает, что размер выплаты напрямую высчитывается от количества завершенной работы.

Оплата ежедневно становится возможна только в ситуации, когда сотрудник нарабатывает требуемую сумму для выплаты. Чтобы выводить оплату ежедневно, имеющему опыт работнику рекомендуется выделять для выполнения работы несколько часов в день, для тех сотрудники, кто не успел отработать минимальную для вывода сумму, вместо ежедневной будут получать оплату по факту работы.

Откликнуться на вакансию

Похожие вакансии